En Mentevita, especialistas en psicología para empresas y trabajadores, impartimos cursos para mejorar la salud psicológica y el bienestar laboral dentro de las empresas. Consulta aquí todos los cursos disponibles.
A MEDIDA
Podemos analizar las necesidades de tu compañía y desarrollar un curso a medida que aborde tu realidad específica, mejorando la salud psicológica y el rendimiento de los trabajadores.
Proactividad frente a los problemas laborales
Formación orientada a dotar de herramientas y estrategias para adoptar un afrontamiento de los problemas funcional y adaptativo que mejore mi rendimiento laboral, en especial, en la gestión de los problemas.
Formación de equipos de alto rendimiento
Curso específico para potenciar a equipos de trabajo y dotarles de las herramientas y estrategias que les permitan funcionar al máximo de sus capacidades.
Resiliencia frente a la COVID-19
Píldora especialmente diseñada para aprender a identificar cómo la pandemia afecta a mi rendimiento laboral y como reducir su impacto sobre mi rendimiento profesional.
Cuidado emocional
Formación específica para potenciar la capacidad de los trabajadores de tu organización para afrontar el estrés laboral de una manera saludable.
Liderazgo positivo
Formación específica para dotar a los líderes de tu organización de las herramientas y estrategias específicas que les permitan potenciar el rendimiento de los equipos desde una visión positiva.
Comunicación desde la emoción
Formación orientada a potenciar la comunicación dentro de la organización para hacerla más efectiva y mejorar el funcionamiento de los equipos de trabajo y la relación con los clientes.
Gestión 360º de las emociones
Curso específico para aprender a hacer un uso de las emociones que mejore la calidad de las relaciones laborales con superiores, subordinados y equipos de trabajo mejorando el rendimiento laboral.
Gestión 360º del “NO”
Formación específica para aprender a manejar las habilidades asertivas de una manera eficaz, potenciando las estrategias para emitir y encajar un “NO”.
Tolerando la frustración en el puesto de trabajo
Curso específico para aprender a identificar la frustración y a movilizar la emoción en la mejora de nuestro rendimiento laboral. Además se ofrecen herramientas para gestionar las diferentes fuentes de frustración; uno mismo, agentes de la propia organización (compañeros, superiores u subordinados) y agentes externos a la organización (clientes, administración o proveedores).