Una situación prolongada de estrés en el entorno de trabajo motivada por una serie de circunstancias produce en las personas depresión y ansiedad laboral. Para demostrar la existencia de estas patologías se necesita de un perito psicólogo especialista en estrés laboral para que elabore un informe pericial o judicial tras analizar dichas secuelas en los trabajadores en su entorno laboral.
Con este informe se podrá determinar las posibles responsabilidades de la empresa en caso de que estén incumpliendo la normativa que respecta a la evaluación de riesgos, o la implantación de medidas de seguridad y salud entre sus trabajadores.
El estrés y la ansiedad laboral son la causa de la mayoría de las bajas laborales y pueden aparecer de diferentes formas, según el trabajador y el contexto especifico, lo que no es tarea fácil su medición y graduación. Lo que conlleva a la necesidad de un informe pericial o judicial para determinar sobre las consecuencias del estrés laboral.
En Mentevita nuestro perito psicólogo estudiara jurídicamente cada caso ya que el estrés y la ansiedad se puede dar no solo por el trabajo (enfermedad laboral), sino también por el estilo de vida, relación de pareja, conflictos, hábitos generales y alimenticios de la persona. Midiendo además la capacidad que tiene cada uno de los empleados para gestionar situaciones de estrés, su adaptabilidad y vitalidad emocional.
¿Qué se evalúa?
- Evaluación de la empresa.
- Gestión del estrés en entornos de trabajo.
- Recursos materiales y organizativos para gestionar el estrés en la compañía.
Las causas más habituales suelen ser una carga excesiva de trabajo, problemas de relación con los jefes o los compañeros o una percepción de no control sobre la actividad a realizar. Pero, como ya hemos dicho antes, todas estas cuestiones dependen en gran medida de las características de la propia persona, puesto que lo que desencadena estrés laboral para uno, no lo hace para otros, es una cuestión que depende de cada trabajador.
En el centro de psicología Mentevita contamos con psicólogos especializados en estrés laboral que pueden elaborar un informe pericial o judicial tras analizar los posibles problemas de salud de un trabajador, así como las causas y consecuencias. Contacta con nosotros.
Preguntas frecuentes
El informe pericial o judicial es un documento realizado para presentarse en un procedimiento judicial. Consiste en asesorar al juez o tribunal sobre una materia en la que no tiene formación cualificada.
El perito psicólogo especializado en estrés laboral evaluará el entorno laboral identificando factores de riesgo como: volumen de trabajo, formación recibida por el trabajador de cara a su puesto, comunicación con sus superiores y el apoyo administrativo de la compañia.
Todos los síntomas asociados al estrés laboral pueden desencadenar en un problema mayor de salud al trabajador que los padece, ya que les dificulta el buen desempeño de su labor o disminuya su productividad.
