Los informes psicológicos periciales o judiciales por acoso laboral, deben ser realizados siempre por un psicólogo experto que se encargará de hacer una valoración precisa de la persona afectada y, de esta forma, establecer en qué medida ha sido víctima de acoso laboral, lo que le puede haber causado problemas de estrés o ansiedad.
En MenteVita somos expertos en la realización de análisis de este tipo con los que crear un informe parcial psicológico, que servirá ante un posible procedimiento judicial, ya que este informe pericial detallado tiene valor judicial.
Para la elaboración de este informe se tendrá en cuenta el testimonio de la persona que ha sufrido ese acoso, la duración del mismo, el tipo de acoso que ha sufrido y las consecuencias psicológicas que se hayan podido derivar de éste.
De este modo, podemos afirmar que el objetivo final del informe elaborado por un perito psicológico es explicar de forma detallada y clara los acontecimientos y actos de acoso que ha sufrido la víctima, los cuales le han llevado a su estado actual de salud mental y a su malestar psicológico.
Síntomas de las personas que sufren o han sufrido acoso laboral
- Dificultad para dormir o insomnio
- Absentismo en el trabajo
- Dificultades para concentrarse
- Inseguridades a nivel emocional
- Constante sentimiento de culpa
¿Cuándo es necesario un informe de acoso laboral?
Será necesaria la realización de un informe de acoso laboral cuando se decida iniciar un procedimiento judicial por acoso laboral. De este modo, para comenzar un procedimiento judicial por acoso, es imprescindible contar con un informe pericial que evalúe el grado de acoso laboral, para aportarlo como prueba.
Podemos afirmar entonces, que este informe es una forma de probar los hechos ocurridos, ya que es muy difícil demostrar el acoso laboral o el mobbing, debido a que el acoso laboral, casi siempre en su totalidad, se produce a nivel psicológico. De este modo, un informe pericial a favor de la víctima puede ser el elemento clave a la hora de tomar la decisión de la sentencia, ya que el informe ayudará al juez a conocer mucho mejor la situación en la que se encuentra la víctima.
Si quieres más información sobre los informes judiciales o periciales por acoso laboral, ponte en contacto con nuestros psicólogos especialistas, estaremos encantados de ayudarte a resolver todas tus dudas.
